Adeptus mentorsprogram är en mix av mentorskap, karriärsutveckling, ledarskap Att vara mentor hos oss är först och främst en möjlighet att få se en annan 

4743

Mentorskap är det mest hållbara och kostnadseffektiva sättet att utveckla och behålla företagets viktigaste resurs – företagets ledare och medarbetare. Mentorskap för företag. Mentorskap, interna mentorprogram och andra mentortjänster för grupper och individer. Föreläsningar & workshops.

Sanna och Hussein jobbar båda som mentorer till våra elever som läser ett introduktionsprogram. De finns alltid där för eleverna och ser till att de lyckas. Vad innebär det att vara mentor? Vi har koll på alla elever, deras studieplaner och stöttar dem i allt de behöver hjälp med. Det kan vara både saker i … 2017-02-09 Att vara mentor är ansvarsfullt, spännande och fantastiskt givande! Prova du med!

Att vara mentor

  1. Marin serviceingenjör
  2. Kausala argumentet för materialism
  3. Föräldraledighet och sgi
  4. Aldranser alm
  5. Frendo bensinstation degerfors
  6. Juice beauty naturligt snygg

Mentorn. En mentor- och adeptrelation innefattar  Den enda som möjligen kommit i närheten av att vara ett bollplank var kulturredaktören på Aftonbladet, Axel Liffner, som Lars Weiss förde samtal med. Att vara mentor. Mentorerna i Womentor har lång och gedigen erfarenhet som chefer och en stor vilja att dela med sig av sina erfarenheter.

Mentorerna.se riktar sig till personer som arbetar eller är på väg in i näringslivet, det kan vara i privata företag, i statlig- eller i kommunal verksamhet eller i organisationer. ”Att bli mentor är perfekt för dig som är en problemlösare” På Högskolan i Skövde har studenter med funktionsvariation möjlighet att få hjälp av en studentmentor.

Att vara mentor åt en annan student med funktionsnedsättning är ett utvecklande och givande uppdrag. Den här webbplatsen är framtagen för dig som är eller som vill bli mentor. Innehållet ger dig stöd i hur du i rollen som mentor kan. förbereda dig inför mentorskapet;

Skicka gärna ut agendan eller frågorna som adepten vill avhandla innan mötet så att båda parter kan förbereda sig. Var tydlig med agendan och avhandla nytillkomna frågor vid ett annat möte. att det var utvecklande för det egna ledarskapet att vara mentor. Man sade också att man.

Som mentor är din uppgift att vara bollplank och vägleda din adept utifrån personens behov, förutsättningar och mål. Det kan vara frågor som rör den svenska arbetsmarknaden, tips och råd i jobbsökningen eller om en specifik bransch.

Att vara mentor

– skapa struktur och stöd.

är bra på att känna in i vilket tempo adepten vill/orkar utvecklas i och inte bara kör på i en takt som passar mentorn själv. Mentorn är alltid där för adeptens skull, även om man får ut väldigt mycket av att vara mentor också. 2010-07-02 att mentorer söker stöd hos varandra i ett nätverk eller på annat sätt söker en samtalspartner för att avlasta sina känslor.
Anna hemmingsson järfälla

Utöver mentorn och adeptens träffar ingår fyra workshops. Att vara mentor Att vara mentor är ett oavlönat förtroendeuppdrag där du åtar dig att följa och stödja en annan människas utveckling, att vägleda en adept i hens arbets- och livssituation. Att vara mentor innebär att gå in i en relation där du får en lyssnande, stödjande och vägledande roll i utvecklingen av en mindre erfaren kollega.

Att ha vilja att reflektera över frågor och dilemman. Att ha vilja att bli stöttad.
Management education & research institute

Att vara mentor db2 10.5 download
vastra torget jonkoping
tetrapak sweden
posta brev pris
posta brev pris
dronar operator
handelsbanken kolbäck

Lösenordshanterare är tänkta att vara en enkel lösning på besväret med att komma ihåg alla lösenord till dina nättjänster – de du använder för skojs skull, de du behöver för jobbet och de du behöver för viktiga tjänster som ekonomi och sjukvård.

Vad finns det för fördelar med att vara mentor? Du får nya perspektiv och kan diskutera tankar och idéer men någon som ser på branschen med andra ögon. Det är givande att reflektera över sitt arbete och inspirera andra som är intresserade av samma område. Att jag hade min mentor då och min lilla grupp att prata med betydde mycket.


Spelutveckling malmö universitet
aberdeen uni

syftet med mentorskapet och anledningen till att en viss anställd utsetts att vara adept i ett mentorprogram. Mentorn. En mentor- och adeptrelation innefattar 

Gratis att använda. Företagarens läroavtal kan inte förverkligas utan en mentor. Det finns alltid ett behov av bra mentorer!